【2026年10月1日発効】神奈川県最低賃金が「1,279円」に改定されます

神奈川労働局より、令和8年度の神奈川県最低賃金の改定決定が発表されました。

神奈川県内で働くすべての労働者（パート・アルバイト・契約社員・正社員等）に適用される最低賃金が、以下の通り引き上げられます。

改定の概要

項目	改定内容
改正後の最低賃金	新1,279円 （現行 1,225円）
引き上げ額	54円アップ
効力発生日	2026年10月1日〜

経営者様・人事担当者様が今すぐ確認すべき実務ポイント

• パート・アルバイトの時給確認： 10月1日支給分（または稼働分）から時給1,279円未満になっていないか、直ちに改定が必要です。

• 月給制社員の計算： 基本給から除外対象手当（通勤手当・家族手当・残業手当等）を除き、1か月平均所定労働時間で割った単価が1,279円を上回っているか確認してください。

• 就業規則（賃金規程）の改定： 最低時給の改定に伴い、規定の見直しや藤沢労働基準監督署への届出が必要になる場合があります。

最低賃金の改定や賃金規定の見直しは当事務所へ

10月1日の発効に向け、賃金チェックや改定手続きに不安がある湘南・茅ヶ崎エリアの事業者様は、どうぞお気軽にお問い合わせください。