サービス内容
労務人事セミナー開催・
社内勉強会の開催
当事務所では、労働・人事に関するあらゆる分野のセミナー・研修を実施しています。
会社運営、社員研修や人事担当者の法改正知識の取得などに、お役立ていただけたらと思います。
サービス内容
- 働き方改革・同一労働
同一賃金対応セミナー - 急速に変化している労基法に対応するために、いま会社が何をすべきか解説します。
- 最新助成金
徹底活用セミナー - スタートアップ企業が活用できる助成金も多数あります。それらを紹介、また会社にあった助成金のご紹介をいたします。
- 労務トラブル防⽌
就業規則作成セミナー - スタッフに多額の未払い残業代を請求された…そんなトラブルを防ぐための、就業規則作成の解説を行います。
- ハラスメント防⽌研修/
メンタルヘルス研修/
ビジネスマナー研修/
キャリアアップデザイン研修/
新人モチベーション研修 - 研修による職場環境の改善、およびモチベーションアップのための研修実施は、離職率を下げて、より経営を安定させることができます。また、社員の定着、サービスクオリティ向上のための各種セミナーを開催いたします。
- 管理職用マネジメント・
部下育成研修 - 主にマネージャーポジションに向けた、マネジメントセミナーも行っています。
- 共催セミナー
- 労務に関する講演、研修の実施が可能です。出張講演にも対応いたします。
労務クラウドソフトの
導入支援・業務効率化支援
クラウドでの勤怠管理システム・給与計算システム・手続き業務の電子申請システムを活用することで、担当者の業務を効率化。ペーパーレスへの対応、法令改正への対応や、コンプライアンスの徹底等により、生産性向上を図ります。
さらにクラウドソフトの導入を通じ、全体最適のシステム、仕組みのご提案をいたします。
対応ツール
- クラウド型労務・
人事管理システム - オフィスステーション
- クラウド型給与管理システム
- Money Forwardクラウド給与
- 勤怠管理システム
- KING of TIME / Touch on Time
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労務クラウドソフトを
導入するメリット
勤怠管理や給与計算……
面倒な労務は社労士に任せて、
業務に専念できる
勤怠管理や給与計算はアナログでやるには煩雑で、膨大なコストがかかります。
クラウドソフトを導入することで電子化し、その上で労務手続も社労士にお任せいただくことで、本業に集中することができます。
クラウドソフトを活用すれば、業務効率化が可能です。
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